22. okt, 2019

Vad är egentligen okej och inte?
Jag är nyfiken på vad folk tycker och resonerar. Tänker vi olika beroende på om man är särbo, sambo eller gifta?

Tyvärr kan jag på denna sida inte lägga in röstningsfunktion, så man får "rösta" i kommentarerna.

Observera att beskrivna situationer inte nödvändigtvis är självupplevda. Kanske - kanske inte.

Alla kön är välkomna att "rösta" i kommentarerna - även om jag beskriver situationer utifrån heteroförhållande. Skriv siffra för frågan och sedan "OK" eller "INTE OK" i kommentaren. T.ex  1. INTE OK, 2. OK   osv

Here we go:

1. Din partners ex. önskar få massage av din partner. Enligt din partner är det "bara" massage. Ok eller inte?

2. Din make messar med sitt ex. av och till och skriver under med "kram". Okej eller inte?

3. Din trolovade kallar en kollega för "honey" både i tal och skrift. Okej eller inte?

4. Din sambo tillika trolovade - hans ex ringer då och då för att få stöd och råd i livets kriser och i sina relationsproblem trots att din sambo vet att du far illa av det och att du har svårt att tackla det. Din sambo säger även att han egentligen inte vill - men säger uppenbarligen inte nej till exet ändå. Okej eller inte?

5. Din sambo har som status på FB att han är "intresserad" av kvinnor. Okej eller inte?

6. Din sambo umgås med tjejkompisar på fester eller när "han är ute". Förfestar och efterfestar med dem. Det är blandat med män och kvinnor i gänget. Okej eller inte?

7. Din särbo umgås med tjejkompisar enligt ovan - okej eller inte?

8. Din make umgås med tjejkompisar enligt ovan - okej eller inte?

9. Din sambo har kvar sin profil (dock inaktiv) på en dejtingapp trots att ni båda varit tillsammans 9 år och planerar att gifta er. Okej eller inte?

10. Din man bjuder hem en ny kollega - en snygg tjej på middag, till er utan att diskutera med dig först. Okej eller inte?

 

Allas eder fnulande moms

8. okt, 2019

Inatt var jag med i Rederiet (den gamla tv-serien ni vet…?). Någon slags kombo med lite Die Hard också – dock ingen Bruce Willis med i denna handlingen. 😥

Fartyget vi var på var intaget av terrorister/tjuvar som skulle åt alla passagerares juveler och pengar i ett kassaskåp.
Även en bomb var med ombord och var tvungen att hittas.

Jag och all personal hade låst in oss uppe på kommandobryggan. Av okänd anledning var jag och Tony (rollen i Rederiet) tvungna att klä ut oss till ett nygift par – obs HAN i brudklännning och jag som man.
Vi smög oss ut och lurade terroristerna för att komma åt något – oklart vad- från annat håll.

Viggo (Per Morberg) såg jag också en skymt av men han var troligen med terroristerna. 

Hur det slutade….? Det vet jag inte….men jag var strålande som man i kostym och slips och för stora skor.

För övrigt har jag varit lite frånvarande från min blogg. Jag har nämligen fajtats med en utmattning på g igen. Dock hejdades den i tid denna gång, innan jag var helt på botten.
Så är det när man gått igenom cancerhelvetet och är av en natur som alltid ska ge 200%.

Nåväl. Sakta klättrandes uppåt på nytt – känner jag att jag kan börja med det jag älskar igen. Nämligen att skriva.

Förutom knepiga drömmar har jag snöat in på – alltså tycker det är väldigt roligt med- smink.
Ja en del beror väl att jag ska gifta mig om knappt ett år så jag måste träna in mig på att sminka mig fint – men ja…det är liksom så roligt att lära sig nya saker och  prova nya saker.  Har alltid varit extremt kunskapstörstande.

Så några sminktips vill jag dela med mig av också.

Jag gör alltid så att jag testar olika varianter av saker för att hitta den som jag finner bäst. Alltså testar jag olika mascaror, olika rouger, olika läppstift osv.

Har ju tidigare bloggat om ett mascaratest – men testet fortgår ännu.

Dock måste jag få berätta om bästa rouget ever!

Har i flera år letat efter ett som ger mig precis rätt fräsch-het och lyster och naturlighet.
Det ska vara rosa – lite frostnupen rosa som när man varit ute en kall vinterdag.
Inte för mycket glitter men ändå en lyster. Lättapplicerat.

Resultat: Lumene Water Colour blush.

Ett flytande rouge med alla ovanstående önskningar. Fantastiskt!

Precis lagom och rätt färg, alldeles lagom lyster, och ljuvligt lätt att applicera antingen med fingrar eller svamp.
Därtill överkomligt pris och underbar doft! Fem stjärnor av fem möjliga!

Läppstift: Ungefär samma krav som ovanstående MEN – jag vill ha ett naturligt rosa och ett lite varmrött som inte är för orange.
Ska sitta bra - men inte vara så matt och torrt att läpparna känns som krackelerade spacklade väggar.

Testerna fortgår här men MAC  ligger bra till. 

Sen är det ju bara att konstatera att man får  vad man betalar för. Dyrare sminkmärken ÄR bättre än billiga.
I varje fall i de flesta fall. Vad gäller ansiktskrämer och serum lär ju experter ha sagt att det inte är så att de svindyra är så mycket bättre.
Men smink tycker jag det märks på.

Apropå ansiktskrämer. Jag är nu drygt 50 år och behöver en kräm som är bra underlag för smink, återfuktar och motverkar de så förhatliga rynkorna.
Även här är det testat av mig.
Lumene blir en av vinnarna – Nordic-C Glow reveal Moisturizer med C vitamin.
Bra makeupunderlag, fantastisk återfuktning och vitaminkick och doftar aaaahhh så gott. 5 av 5 möjliga även här. Perfekt vardags-fukt.

Vissa fuktkärmer blir så konstiga under foundation eller annat smink och de gör att sminket lägger sig i veck och smular eller klumpar sig, men inte Lumenes! Varma rekommendationer! 

Vill man ha en lite dyrare – som ger superunderlag och gör att makeupen sitter som berget– så är Cliniques Mositure Surge Intense - skin fortifying hydrator, (gel-creme hydratant fortifant) något alldeles extra. Har aldrig haft så bra fin-creme tror jag. 6 av 5 möjliga!!

Och 1000 av 10 möjliga är att jag om några veckor blir mormor!!!! 

Allas eder Morm-moms

 

 

 

 

 

6. sep, 2019

Har nyligen blivit varse om honungslögnen. #ica. 

Honung är ett av de livsmedel som det fuskas mest med i Europa. Honung är dyrt och ganska komplicerat att producera, medan socker och vatten är billigt. Det vanligaste sättet att fuska med honung är just att tillsätta socker, majssirap, vatten eller citronsyra.

Det är tyvärr inte ovanligt att biodlare matar sina bin med sockerlag för att de ska producera pollenfri ”honung” eller att honungen ultrafiltreras för att dölja pollenrester och därmed ursprung.

Det finns även honung som innehåller antibiotika, då man på vissa ställen i världen gett bin antibiotika för att kunna överleva bättre i områden där de inte lever naturligt.
För att honung ska få kallas honung måste den vara fri från tillsatser.

Här följer olika sätt att testa om det är äkta honung:

  • Läs på etiketten. Den enda ingrediensen ska vara honung

  • Några tecken på att din honung inte är äkta vara är om den skummar, skiktar sig, har klumpar i sig (att honung kristalliserar sig är däremot normalt) eller är väldigt rinnig.

  • All honung är flytande, men med tiden så stelnar, eller ”kristalliseras”, den till en substans som påminner om socker. Om du köper en burk honung som redan är kristalliserad är den ren. Om din honung är flytande kan du vänta några dagar för att se om den stelnar eller kasta in den i frysen för att snabba på processen. Om honungen aldrig kristalliseras är risken stor att det är uppblandad honung.

  • Ta en matsked honung och lägg den i ett glas vatten. Om honungen löses upp är den inte ren. Ren honung bör hålla ihop som en massa när den sätts i vatten.

  • Ta lite honung och blanda den med vatten. Placera sedan fyra eller fem droppar vinäger i lösningen. Om den blir bubblig kan honungen ha blandats med gips. Fattar du!?! GIPS!!! Helt galet!!

  • Ta lite honung på en sked och låt den sedan falla från skeden. Honung med hög vattenhalt faller snabbt. Mogen honung av hög kvalitet kommer stanna på skeden och falla väldigt långsamt.

  • Tänd en tändsticka och försök bränna lite av honungen. Om den tänds och brinner är den ren. Oren eller lågkvalitativ honung innehåller ofta extra vatten som förhindrar att den brinner.

  • Om du har jod hemma tar du lite honung, blandar den med vatten och lägger till några droppar jod. Om lösningen blir blå har honungen blandats upp med någon typ av stärkelse eller mjöl.

  • Ta en bit gammalt, hårt bröd och sänk ner den i honungen. Om brödet efter tio minuter fortfarande år hårt så är honungen ren. Om det finns mycket vatten i honungen kommer brödet mjukna.

Insåg att vi köpt detta billiga "klegg" i tron att vi gynnar inhemsk produktion men det finstilta skvallrar om att det är "icke-EU-länder" det kommer från...det där kletiga.
Nä från och med nästa honungsinköp blir det äkta svensk honng!

Och som avslutning idag kära läsare: 

10 frågor till momsen ställda av Hervor.

 

1. Vad älskar du mest att göra?

Plocka svamp, baka och vara med familjen. Måste man svara med bara ett alternativ här….?

 

2. Vad avskyr du mest att göra?

Rensa duschavloppet

 

3. Vilken är den mest överskattade artisten?

Ja det blir två det – Bruce Springsteen och Håkan Hellström

 

4. Vilken är den mest överskattade hiten?

Born in the USA ( som spelas på tre toner om och om och om igen – stackars Bruce så påhoppad han blir här)

 

5. Har du någon livsdröm?

Ja absolut, bland annat drömmer jag om att bli författare och kunna försörja mig på det

 

6. Vad är det bästa du gjort?

Köra rally! Jisses vad kul det var!!!

 

7. Bästa låten?

Men alltså nä…kan inte välja bara en…omöjligt…

 

8. Kan du nämna en företeelse du ogillar?

Folk som har högmod. Alltså tror att de är så mycket bättre än alla andra och ”minsann sköter sig bättre än andra”.

 

9. Det sämsta du gjort?

Oj…finns mycket men tror det blir att jag puttat en kompis när jag var barn, så hon trillade och slog sönder sina nya jeans.

 

10. Bästa affären?

Ehh…man KAN bara inte svara med en sak på de här frågorna …det är fuuuusk.

Okej – jag väljer två då: Rekoshoppen www.rekoshoppen.se

och Stallqvarn - båda i Jönköping. Rekoshoppen ligger fysiskt på M2 Center Euorstop och har även internetförsäljning. Fantastiskt mycket bra, ekologist och fint! Stallqvarn är en supermysig kombinerad antik, loppis och affär som säljer så mycket underbara fina saker!! Ligger uppe i Dunkehalla.

Kram till er alla från eder Moms

23. aug, 2019

Hur länge skall kränkningarna av människor få forgå från Försäkringskassans sida?

Hur länge skall de tillåtas begå sociala övergrepp, dumförklara människor och tillåtas behandla människor som skit?

Alla vet, men ingen gör något åt det.

2013 genomgick jag det svåraste i mitt liv. Cancerbesked, elak tumör med spridning till flera lymfkörtlar, operation. starka cellgifter och cytostatikabehandlingar.
JAg tackar Gud att jag då hade förstående och mänskliga handläggare på F.kassan och underbar husläkare.

Vi hör och ser i media hur människor vittnar om hur de behandlas av denna Försäkringskassan. Alldeles nyligen vittnade en svårt sjuk kollega att hon blev uppringd av en handläggare, när hon precis vaknat ur narkos.
Handläggaren kränker henne verbalt, är otrevlig och skäller för att hon inte svarat.
- Jag låg nersövd!
- Hör du vad jag säger, du SKA SVARA när vi ringer.
- Men förstår du inte ...jag var n-e-r-s-ö-v-d-
Handläggaren fortsätter att kränka och då tar kollegans make luren istället.
Det här är sant och det är helt otroligt att detta händer överhuvudtaget.

Kära styrande politiker - svara mig - gärna här- Varför tillåter ni Försäkringskassan att behandla folk otrevligt och kränkande? Varför får detta fortgår och hur motiverar ni att outbildad personal ska bedöma människors hälsa?

Var är empatin och medmänskligheten och människans förmåga att tänka själv och inte i fyrkanter?

Vet ni, i min högskolekurs där jag läste organisation och ledarskap - togs Försäkringskassan upp som dåligt exempekl på hur byråkratisk en myndighet kan vara.

- Var jobbar du? - På försäkringskassan! - Å fy fan!!!

Jag har verkligen kämpat. Problemet med mig har inte varit att jag inte vill jobba. Mitt problem är att jag velat för mycket och kämpat för mycket.

Min förre husläkare rekommenderade flertalet gånger att jag skulle söka sjukersättning (tidigare sjukpension) på deltid. Men jag kämpade vidare.
Sista avstämningsmötet jag hade med honom och min handläggarae från Försäkringskassan  rekommenderade de båda två ! att jag skulle söka det.
Men jag kämpar. Jag är envis och jag VILL.
Jag sa att: - Nu ska jag byta jobb. Då kanske jag orkar jobba heltid igen.
Nu har jag försök med detta i 1 1/2 år så kom inte och säg att jag inte försökt!!!
Med alla medel!!
Nu brakade jag i våras - eftersom min kropp inte orkar heltid. Jag får acceptera. Det är sannerligen inte lätt. Det är ett nederlag för mig att inte kunna jobba heltid!! Men jag måste lära mig att acceptera att kroppen inte vill och inte kan heltid. Cancern med behandlingen tog knäcken på mig. Och nu har jag kämpat i 7 år.

När jag så blir sjukskriven på nytt pga detta, ringer idag en uppnosig ung tjej från Försäkringskassan.

- Så var det dina arbetstider...

- Ja. Jag mår bättre av en sammanhållen ledighet på veckoslutet. 

- Ja men våra regler säger att man ska jobbga alla dagar men kortare dagar.

- Jaha vilka regler?

- Ja vi har rekommendationer på att om man inte ska jobba alla dagar så ska man vara ledig en dag mitt i veckan. Det mår man bra av. Då sover man på onsdagen så kan man jobba torsdag och fredag.

- Jaha? Vad grundar ni det på?

- Ehh ja vi vet att det är så.

- Hur kan ni veta det?

- För vi har prata med folk och undersökt det.

- Vilka folk och hur många?

- Haha (överlägset skratt) ja du vi har prata med mååånga - vi har gjort det här i några år så vi veeeet.

- Ja men nu är det ju så att vi är alla individer och vi är olika så en sak passar ju inte alla eller hur?'

- Ehh ja men nu har vi sådana regler. Annars måååste läkaren skriva i sitt intyg att du måste ha ledigt fredag lördag söndag och inte mitt i veckan.

Tänkl så mycket merarbete detta skapar för den redan tyngda vården!!!
Om en människa är sjuksriven en dag per vecka och önskar vara ledig tisdag eller fredag det spelar väl ingen som helst roll? Vad grundar F.kassan detta reonemang på?

Jag mår bäst av att ha en längre helg - en längre sammanhållen återhämtningsperiod - men se det kan inte lilla fyrktaniga f.kassan tänka.
It´s outside the box och då blir det härdsmläta i deras hjärnor (?) så det går inte.

Jag tänker - vem skapar reglerna? En arbetsgrupp? Vilka sitter med i den gruppen? Läkare? 

Eller är det "bara" försäkringskassefolk" . Inser man inte absurditeten i att folk som inte vet ska sitta och bedöma andra människor hälsa?

Jag som själv arbetat i vården som Audionom i 30 år - har själv suttit med handläggare på F.kassan, via telefon och förklarat hur hon ska läsa av ett audiogram (hörselprov) och vad det innebär för patienten. Jag med min högskoleutbildning ska på 10 minuter förklara detta som ligger till grund för handöläggarens bedömning för en annnas människas rätt till existens och ersättning. Inget annat än vansinne!!!

Sätter man en sotare att bestämma hur man ska sköta en intensivvårdsavdelning? Lika absurt är det att Försäkringskassans tjänstemän ska bedöma människors hälsa. En läkare har 5 1%2 år universitetstudier, ett par års AT tjänst och ytterligare ca 5 års specialisttjänstgöring. Är då inte de bäst lämpade att bedöma människors hälsa?
Svaret är otvetydigt JO!!!

Så styrande politiker! Rör nu om i Försäkringskassan coh se till att beödmingar görs av rätt kompetens och utbilda personalen i professionellt, vänligt bemötande, service och empati.

Ni som läser - jag vet inte hur jag ska få politiker att läsa detta. Känner ni någon så dela detta eller skicka detta!

Vi behöver verkligen få fokus på det här problemet!!!

Momsen

 

 

 

 

 

6. aug, 2019

Nu är det inne med så kallad tjänstedesign.

Vad är det ? Jo – man har kommit på - att man måste fråga patienterna,användarna, brukarna – VAD DE TYCKER!!

OMG!

De tog många år innan man kom fram till det!

* Formulera problem

* Ta reda på behov och

* Försöka förstå vad användare upplever för problem – ta reda på vad man som brukare blir irriterad på osv.

Det kan vara allt från hur det fungerar (eller inte fungerar) i kollektivtrafiken till hur man upplever att en restaurang är.

Jag vet inte om jag är ”dum” eller – men har inte det varit självklart från början?!? Det trodde jag. 

Jag brukar beskriva mig själv som att jag snabbt ser vad som är problemet och snabbt ser olika förbättringsmöjligheter - men jag förstår nu att det är verkligen inte självklart för alla.

Nu måste man alltså lära sig att praktisera tjänstedesign - för något som borde vara - ja jag tycker nästan medfött? 

Att olika instanser i samhäller måste lära sig att ha fokus på människan man möter- fråga och ta reda på vad människan tycker och upplever……Att tänka efter före och att kunna sätta sig in i och förstå andra människors behov – det är väl det som är kärnan ??

Är inte det common scence? Är inte det vanlig medmänsklighet? 

Det är så jag alltid resonerat och det jag jobbat utifrån. Nu handlar inte det här inlägget om att tala om att jag är minsann så himla bra utan att uttrycka att jag känner bara sorg och förtvivlan – över att detta inte är självklart.

Varför har det blivit så här? 

Likadant ska alla chefer nu använda sig av salutogent ledarskap – gubevars.

Ett värdegrundsbaserat, hälsobefrämjande ledarskap med syfte att öka

gruppens känsla av sammanhang och stärka kompetensen, motivationen,

lusten och välbefinnandet. Det kännetecknar det salutogena ledarskapet

….och Momsen spyr. 

Ordbajseri!! Det här handlar enligt mig bara om att sätta fina ord på något och

vips – så har det blivit intressant och viktigt. Fina ord på något som i en medmänsklig värld är självklart.

Inse fakta:

Man blir inte per automatik en bra chef för att man har en viss titel.

Man blir per automatik inte en bättre chef genom att gå på en massa fina utbilningar med fina dokument.

Och man är absolut inte en bäst chef för att man använder en massa fina ord och skapar en massa fina dokument som ingen jävel nånsin läser.

En bra chef :

  • Är en bra ledare – dvs folk vänder sig dit automatiskt när det behövs vägvisning och känner tillit till

  • Utstrålar trygghet

  • Har sunt jävla förnuft

  • Är auktoritär när det behövs

  • Visar medkänsla

  • Ser sammanhang och vad som är problemet

  • Vågar ta beslut och vågar stå för konsekvenserna

  • Vågar göra det som är bäst för medarbetare 

Kan man lära sig detta? Kanske det och uppenbarligen finns det en marknad för det.

Men än viktigare- Detta finns redan per automatik hos en del människor!!! De behöver inte lära sig det.

De är födda ledare.

De har det med sig i livet.

 

Detta blir en hyllning till pappa - en mycket omtycket ledare!